Een gesprek met een ervaren uitvoerder: vrijheid, verjonging en passie voor het vak!
In een wereld waar veranderingen en vernieuwing de norm zijn, is het altijd inspirerend om met iemand te spreken die al jaren in hetzelfde vakgebied werkt en nog steeds een sprankeling in zijn ogen heeft. Vandaag hebben we een gesprek met een uitvoerder die al zes jaar bij T&G werkt, Toon te Linteloo. Hij deelt zijn ervaringen, visie en de liefde voor zijn vak.
“Wat ik zo bijzonder vind aan mijn tijd hier, is de vrijheid die ik heb,” begint hij met een brede glimlach. “Normaal gesproken houd ik het niet zo lang vol op één plek, maar hier kan ik mijn ideeën kwijt en voel ik me echt gezien en gehoord.” Hij legt uit dat de open cultuur, waar ‘ja’ ook echt ‘ja’ is en ‘nee’ niet onderhandelbaar, voor hem essentieel is. “Ik heb ooit als uitvoerder gewerkt en ik beschouw het nog steeds als de leukste baan die er is. Het is uitdagend, maar het geeft ook enorme voldoening.”
De gouden formule van Toon
De rol van een uitvoerder is veelzijdig. Toon legt uit wat zijn gouden formule voor succes is: effect = kwaliteit x acceptatie. “Je moet eerst het vertrouwen van de mensen winnen, van opdrachtgevers en zeker dat van je team. Zonder dat vertrouwen kun je niets bereiken.” En dat is een uitdaging die niet alleen vaardigheden vereist, maar ook een flinke dosis empathie. “Ik leer nog elke dag van de jongere generatie. Hun frisse ideeën en energie zijn gewoon geweldig.”
Wanneer we het hebben over de toekomst van het bedrijf, komt het onderwerp verjonging ter sprake. “Ik geloof meer in vernieuwing dan in verjonging. Onze ploeg is relatief jong, maar het draait allemaal om de nieuwe ideeën die binnenkomen. Die diversiteit houdt ons scherp en helpt ons om te blijven groeien.”
Aansturing en groepsdynamiek
In zijn rol als uitvoerder is hij niet bang om zijn betrokkenheid te tonen. “Ik bemoei me overal mee, maar altijd met de beste intenties. Ik wil dat iedereen zich gehoord voelt en de ruimte heeft om hun ideeën te delen.” Toon benadrukt het belang van een goede groepsdynamiek en hoe essentieel het is om te begrijpen waarom mensen bepaalde dingen niet kunnen. “ Zorg dat je de context begrijpt, dat maakt je een betere aanvoerder.”
Klantgerichtheid en probleemoplossing
Een ander belangrijk aspect van zijn werk is de omgang met klanten. “Het is cruciaal om je in te leven in hun problematiek. Vaak zijn de eerste verzoeken niet de juiste. Ik probeer altijd mee te denken over oplossingen.” Dit zorgt soms voor spanningen met de commerciële afdeling, maar dat houdt hij voor lief. “Ik focus me op de oplossing, terwijl zij misschien meer naar het verdienmodel kijken.”
Liefde voor het Vak
“Wat ik echt probeer te doen, is het gezellig houden en ervoor zorgen dat het goed gaat. En als iemand vindt dat er niet genoeg verdiend wordt, dan moet je daar zelf ook over nadenken,” zegt hij met een knipoog. “Ik heb liefde voor dit vak. Als je naar buiten kijkt en je ziet groen en vogeltjes, dan is dat niet alleen werk voor mij, dat is passie.”
Hij denkt ook na over verbeteringen binnen het bedrijf. “De communicatie in offertes kan beter, en we moeten flexibeler worden in onze automatisering.” Ondanks zijn zorgen over het toepassen van de automatisering, wat zeker niet makkelijk is , is hij optimistisch over de toekomst.
Tot Slot
Als we het gesprek afronden, blijkt hij niet alleen een ervaren uitvoerder, maar ook een verhalenverteller. “Ik ben altijd geïnteresseerd in de lokale geschiedenis.
Bijvoorbeeld Waarom is Bodegraven katholiek en Boskoop niet? Of de geschiedenis van nabij gelegen monument Fort Wierickerschans uit 1673. Dat soort vragen houden me bezig.” Met een lach en een twinkeling in zijn ogen verlaat hij het gesprek, klaar om de volgende uitdaging aan te gaan.
Dit gesprek met onze uitvoerder laat zien dat passie, betrokkenheid en de vrijheid om te groeien de sleutel zijn tot succes in ons vakgebied.
Naar overzicht