“Het groen zit boordevol kansen!”
De groenbranche heeft te kampen met een flink tekort aan vakbekwaam personeel. Het is daarom extra belangrijk om de jeugd de kans te geven om het vak te leren. T&G Groep doet dit in samenwerking met o.a. TRI Groei in Groen, een stichting die jongeren begeleidt op weg naar een loopbaan in het groen. Hoe gaat dat precies in zijn werk?
Jeroen van Woerden is actief als regiocoördinator bij TRI en begeleidt studenten gedurende hun BBL-opleiding tot hovenier of boomverzorger. Met een diploma, extra certificaten, werkervaring en andere extra’s, biedt TRI een goed geregelde start van een groene carrière.
Hij vertelt in deze blog over de voordelen van een leertraject bij T&G Groep en waarom werken in het groen juist nu boordevol kansen zit.
Jeroen van Woerden, regio coördinator TRI.
Werk-leer-traject
Jongeren en omscholers die het groenvak willen leren kunnen direct bij T&G Groep aan de slag, zowel in de vorm van een stage als een BBL-traject. Leerlingen worden opgenomen in één van de onderhoud- of aanlegteams en krijgen vaktechnische begeleiding op de werkvloer van ervaren hoveniers. Alle bijkomende opleidingszaken worden door TRI gefaciliteerd. Denk hierbij aan een contract, PBM’s, de juiste informatievoorziening, uitbetaling van het salaris, extra cursussen en extra begeleiding indien nodig of gewenst.
Zo begeleiden we samen de studenten naar een groene toekomst!
“Door de randzaken zo goed mogelijk geregeld te hebben, kan de student zich volledig focussen op het leertraject en zijn eigen ontwikkeling,” vertelt Jeroen van Woerden. “De kandidaten in opleiding krijgen een dienstverband, waarbij alles netjes geregeld is conform CAO Hoveniersbedrijf. Prettig om te weten is dat de studiekosten, plus de kosten voor de vele extra’s, volledig zijn gedekt vanuit TRI. Indirect investeert een bedrijf als T&G Groep dus in het opleidingstraject van de student.”
Naast de ene schooldag bij een groenopleiding in de regio, is de student vier dagen werkzaam bij bijvoorbeeld T&G Terrein en Groenvoorziening of Gustaaf (beide onderdeel van de T&G Groep). “In mijn rol als regio coördinator ben ik het eerste aanspreekpunt voor de leerling, praktijkbegeleider/leerbedrijf en de docent van school en zorg ik dat het leertraject naar tevredenheid verloopt. Zo begeleiden we samen de studenten naar een groene toekomst!”
Mart van der K. met behaalde certificaten tijdens de wintercursussen bij TRI.
Het groen: een branche vol kansen
Promotie van het groenvak is nodig, want de groensector kampt al langere tijd met een weinig sexy imago. “Onterecht,” vindt Jeroen van TRI. “Werken in de groenbranche is juist erg divers en je hebt echt eer van je werk. Bij aanlegwerken kom je ergens waar vaak nog niks is en als je weg gaat ligt het er weer mooi bij. Je maakt klanten blij, bent lekker buiten en werkt met mooie machines.”
Werken in de groenbranche is juist erg divers en je hebt echt eer van je werk.
“Onder andere T&G Groep is als groenbedrijf bezig met hot issues zoals klimaatverandering, waterbuffering, het vergroenen van stedelijke gebieden, etc.. Jongeren weten vaak niet hoe gaaf het vak is en wat er allemaal mogelijk is. Door corona zit veel jeugd thuis die prima in het groen kunnen werken, maar niet aan het groen denken. Dat is jammer, want het groen zit boordevol kansen.”
Leren en werken bij T&G Groep
T&G Groep werkt al jaren samen met TRI. Jeroen: “T&G Terrein en Groenvoorziening en Gustaaf denken mee en proberen het beste in de leerlingen naar boven te halen. Ik zie T&G Groep als een sociale organisatie waarin iedereen een kans krijgt. Daarnaast doet het bedrijf zowel het groenonderhoud als de civiele aanleg. Leerlingen kunnen zich dus op alle vlakken ontwikkelen.”
Leerlingen vinden het vaak gaaf om bij T&G Groep te werken, omdat het geen particuliere hovenier is
Bij het groen denken de meeste mensen al snel aan het onderhoud of de aanleg van particuliere tuinen. T&G Groep richt zich echter op veel grotere terreinen. “Leerlingen vinden het vaak gaaf om bij T&G Groep te werken, omdat het geen particuliere hovenier is,” vult Jeroen aan. “Je werkt op grote terreinen voor zakelijke klanten, in grotere teams en met machines van een ander kaliber. Zo heeft T&G bijvoorbeeld quads waarmee het onkruidbranden wordt uitgevoerd. Dat spreekt jongeren vaak wel aan.”
T&G is, naast onze affiliatie met TRI, ook Erkend Leerbedrijf. Wil jij aan de slag in het groen in de vorm van een stage of BBL? Neem gerust contact op!
Naar overzicht
